Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve 2025-2028 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisinin (UİS) onayına ilişkin Cumhurbaşkanlığı kararı, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Strateji belgesinde, Türkiye iş gücü piyasasında insana uygun iş fırsatlarını artırırken ekonominin rekabet gücünü ve toplumsal refahı yükseltmek amacıyla planlı ve motivasyonu yüksek bir çalışmanın gerekliliği vurgulanıyor. Bu bağlamda, işlerin geleceğine yönelik destekleyici politikalar geliştirilirken, iş gücü piyasasındaki yapısal sorunların çözülmesi ve istihdam oranının artırılması hedefleniyor.
Bu hedefe ulaşmak için belge dört temel politika alanı üzerinde yapılandırıldı: “İş gücü piyasalarında yeşil ve dijital dönüşüm ile beceri uyumunun geliştirilmesi”, “Kapsayıcı istihdamın geliştirilmesi”, “Sosyal koruma-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi” ve “Kırsal bölgelerde sürdürülebilir istihdamın geliştirilmesi”.
“İş gücü piyasalarında yeşil ve dijital dönüşüm ile beceri uyumunun geliştirilmesi” politikası, eğitim ve istihdam arasındaki ilişkinin güçlendirilmesi ile iş gücü piyasalarının yeşil ve dijital dönüşüme adil koşullarda uyum sağlamasını amaçlıyor.
“Kapsayıcı istihdamın geliştirilmesi” politikası ise, kadınlar, eğitimde ve istihdamda olmayan gençler, engelliler, yaşlılar ve uluslararası iş gücü göçü kapsamındaki özel grup bireylerinin iş gücü piyasasına erişimlerinin desteklenmesini hedefliyor.
“Sosyal koruma-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi” çerçevesinde, sosyal koruma sisteminin kapsayıcılığının artması ve istihdam bağlantısının güçlendirilmesi sağlanarak, bireylerin temel haklara erişiminin artırılması ve çalışma hayatına katılımı engelleyen sorunların çözülmesi amaçlanıyor.
“Kırsal bölgelerde sürdürülebilir istihdamın geliştirilmesi” politikası kapsamında, kırsalda ekonomik çeşitliliğin artırılması, kırsal alanlardaki kamu hizmetlerinin geliştirilmesi, kayıtlı istihdamın desteklenmesi ve mevsimlik tarım işçilerinin yaşam standartlarının iyileştirilmesi hedefleniyor.
UİS kapsamında belirlenen hedef ve politikalar, toplam 88 maddeden oluşan eylem planları ile hayata geçirilecek.
İŞSİZLİK ORANINDA 2028 HEDEFİ YÜZDE 7.5
Çalışma hayatında temel hakların geliştirilmesine yönelik Türkiye Yüzyılı vizyonuyla hazırlanan UİS’in hedefleri şu şekilde sıralandı:
“İşsizlik oranı, 2028 yılında yüzde 7,5’e gerileyecek. İstihdam oranı, 2028 yılında yüzde 52,5’e yükselecek. Kayıt dışı istihdam oranı, 2028 yılında yüzde 23,4’e düşürülecek. İş gücüne katılma oranı, 2028 yılında yüzde 56,7 olacak. Kadınlarda iş gücüne katılma oranı ise 2028 yılında yüzde 40,1’e ulaşacak. Gençlerde ise işsizlik oranı hedefi 2028 için yüzde 16,6 olacak.”
UİS, “Bütüncül yaklaşım ve uyum”, “Kapsayıcılık ve fırsat eşitliği”, “Sosyal diyalog ve özendirici yaklaşım”, “İnsana yakışır iş”, “Sürdürülebilirlik ve risk yönetimi temelli yaklaşım” gibi temel ilkeler çerçevesinde oluşturulmuş olup, genel ekonomik görünüm, nüfus ve iş gücü konularında mevcut durum analizi de yapılmıştır.
