İzmir Büyükşehir Belediyesine bağlı İZENERJİ ve İZELMAN’da çalışan 23 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varılamaması nedeniyle başlatılan grev, beşinci gününe girdi. DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası, işyerlerinde örgütlü olarak, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin geçen yıl imzaladığı İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON toplu iş sözleşmesindeki ücretleri talep ederek grevi “Eşit işe eşit ücret grevi” olarak nitelendirdi.
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, 2024 Mart ayında yapılacak seçime beş gün kala yaşanan bu olumsuz durumun sorumluluğunu üstlenerek, durumu düzeltmek için belirli imkanlar çerçevesinde hızlı bir çözüm bulmaya çalışacaklarını belirtti.
İzvan’a göre işveren, mevcut en düşük giydirilmiş net ücreti 52.261 TL’den, 1 Ocak 2025 itibarıyla 62.261 TL, 1 Temmuz 2025’te ise yüzde 17 artışla 70.629 TL’ye yükseltmeyi önerdi. Ayrıca, mevcut 58.14 TL olan en yüksek aylık giydirilmiş net ücretin de 1 Ocak’tan itibaren 80.291 TL, 1 Temmuz’da ise 91.027 TL olmasını teklif etti. Sendika ise en düşük giydirilmiş net ücretin 74.741 TL olmasını talep etti.
Belediyenin hesaplamalarına göre, işverenin sunduğu teklifte en düşük ücretin ortalama aylık maliyeti 114.186 TL, en yüksek ücretin ortalama aylık maliyeti ise 124.201 TL olacak. Öte yandan, sendikanın istediği en düşük ücretin ortalama maliyeti 139.342 TL, en yüksek ücretin ortalama maliyeti ise 150.896 TL’yi bulmaktadır.
SENDİKAYA GÖRE TUTARLAR GERÇEĞİ YANSITMIYOR
DİSK Genel İş Sendikası Ege Bölgesi Temsilcisi Memiş Sarı, İzmir Büyükşehir Belediyesine bağlı beş büyük şirket bulunduğunu ve DİSK’e bağlı iki şirketteki işçilerin diğer üç şirketteki işçilerin aldığı maaşı almak istediklerini vurguladı. Aynı işleri yapan işçilerin farklı ücretler aldığını ifade eden Sarı, Büyükşehir Belediyesinin açıkladığı ücret tutarlarının net ücreti yansıtmadığını öne sürdü. Sarı, şu ifadeleri kullandı:
“Mevcut şartlarda işçilerin eline geçen tutar 36 – 42 bin lira arasında. Belediye bunun üzerine yüzde 29,16 ekliyor. İşçilerin talep ettiği tutar ile belediyenin teklifi arasında 14 puan fark var. Belediyenin açıkladığı rakam, yıl boyunca yapılan tüm sosyal yardımları içeriyor. Ölümlü durumlarda yapılan yardımlar dahi bu hesaba dahil. Aile yardımı, çocuk yardımı ve eğitim yardımı benzeri tüm ödemeler, herkesin evli ve çocuk sahibi olduğu varsayımıyla yapılmış.”
“BAYRAMDAN ÖNCE UZLAŞMADAN UMUTLUYUZ”
Memiş Sarı, grevin beşinci gününde olduklarını belirterek, işverenin yanıt vermesini beklediklerini ve görüşmelerde ilerleme kaydedileceğine inandıklarını ifade etti. Sarı, “Sebepsiz yere grevi sürdürmek istemiyoruz. Bayram öncesinde bir uzlaşı sağlanacağına inanıyorum. Görüşme için haber bekliyoruz” şeklinde konuştu.
