HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, sendika genel merkezinde düzenlediği basın toplantısında, Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü sürecine dair önemli açıklamalarda bulundu.
Arslan, “Çalışanlarımızın ilk 6 ay alacağı zamlar konusunda henüz müzakerelerin tamamlanmadığını belirtmek isterim. Bu nedenle birinci 6 ayı geride bırakmış olmamız üzüntü verici. Hem TÜRK-İŞ hem de HAK-İŞ tarafından kabul edilebilir bir teklif sunulmadığı için mevcut öneriler değerlendirmeye alınmadı” şeklinde konuştu.
“ÜYELERİMİZİN KABUL EDEBİLECEĞİ BİR TEKLİF SUNULMADI”
Yeni bir teklif ile müzakerelerin tekrar başlaması gerektiğine dikkat çeken Mahmut Arslan, “Bir dizi görüşme gerçekleştirdik. Ancak bu görüşmeler, kamu çerçeve protokolünün imzalanmasını geciktiriyor. Çalışanların beklentileri karşılanmadığı için yeni bir teklifle masaya dönülmesi gerektiğini hükümet yetkililerine ve Sayın Bakana ilettik. 27 Haziran’da sunulan ikinci teklifte bir ilerleme kaydedilmiş olsa da, bu ilerleme sendikalarımızın ve üyelerimizin kabul edebileceği bir teklif değil” ifadelerini kullandı.
Bu teklifin de taraflarca kabul edilmeyeceğini vurgulayan Arslan, “HAK-İŞ, Kamu Çerçeve Protokolü’nde 600 bin civarındaki işçisinin yarısından fazlasını temsil eden bir konfederasyondur. Limanlar, üniversiteler ve darphane gibi Türkiye’nin stratejik iş yerlerinde örgütlü ve yetkili sendikayız. Bu sürecin masada uzlaşmayla sonuçlanmasını en çok isteyen konfederasyonlar arasındayız. Ülkemizin zor bir dönemden geçtiğinin bilincindeyiz, ancak bu zorlukların çalışanlar üzerindeki etkilerinin de farkındayız. Mart ve nisan aylarında yüzde 20’lik dilime girdik. Yüzde 5’lik kaybımızı hesaba katarsak, almadığımız ücretin borçlusu durumundayız” dedi.
“ARADA ÇOK BÜYÜK BİR MAKAS VAR”
Önümüzdeki günlerde grev kararı alacaklarını belirten Arslan, “Getirilen teklifler, taleplerimizle daha yakın bir çerçevede olursa, müzakerelerin anlamı artacak. Ancak arada çok büyük bir makas var. Hükümetimizin bu makası kapatması için makul bir teklif sunması gerekiyor. Özellikle toplu sözleşme tarihlerinden kaynaklanan ücret değişikliklerinin giderileceği bir taban ücret uygulaması ile her iş koluna ait işletmelerde sendikalarımızın ve üyelerimizin taleplerinin karşılanacağı bir modelin hızlı bir şekilde hayata geçirilmesini talep ediyoruz. Sendikalarımızın yetkilileriyle koordinasyon kurulu başkanlığımız, toplantı sonrası bir araya gelecek ve her iş kolundaki taleplerin nasıl gerçekleşeceği konusunda değerlendirmeler yapacak. Bu sürecin hızlanması için elimizden geleni yapacağız. Şu an itibarıyla sendikalarımız, sürelerini göz önünde bulundurarak grev kararı aşamasına önümüzdeki günlerde geçecekler.” şeklinde ifadelerde bulundu.
