Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ev kadınlarının emekliliğine yönelik bir çalışma yürüttüklerini belirtti. Haziran ve Temmuz aylarında gerekli altyapıyı tamamladıktan sonra öneriyi Ekonomi Koordinasyon Kurulu’na sunacaklarını söyledi. Işıkhan, “İçeriği netleştirmek için bir analiz yapmamız gerekiyor. Ev kadınlarının emeklilik hakkının çerçevesini, çocuk sayısı, engellilik durumu ve hizmet süresi gibi kriterlerle belirlemeliyiz.” şeklinde konuştu.
SORULARINIZ İÇİN: [email protected]
Ev kadınlarının emekliliği ile ilgili ilk adım, 2023 yılında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı AK Parti seçim beyannamesinde atıldı. “Türkiye Yüzyılı İçin Doğru Adımlar” başlıklı beyannamede, Aile Koruma Kalkanı Programı kapsamında ev kadınlarına emeklilik imkânı getirileceği ifade edildi. Programda, “Ev hanımları, ailelerin yükünü taşırken, ülke ekonomisine katkıda bulunmakta ve aile refahını artırmaktadır. Bu nedenle, emeklilik hakkına sahip olmalarını temel bir hak olarak görüyoruz.” denildi. Bunun yanı sıra, ev hanımlarının isteğe bağlı prim ödemelerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanacağı ve yıpranma payının kendilerine de tanınacağı belirtildi.
BUGÜNKÜ ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN YILLIK 34.607 TL PRİM DESTEĞİ
Öngörülen bu düzenlemenin iki önemli boyutu var. İlki, ev kadınlarının sigorta primlerine devlet katkısı sağlamak, ikincisi ise yıpranma hakkı sunmak.
Yasa çerçevesinde, sigortalı bir işte çalışmayanlar isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek emekli olabilmektedir. Ev kadınları da bu kapsamda mevcut durumda isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek emeklilik hakkına sahip. Yeni düzenleme ile ev kadınlarının asgari ücret üzerinden ödedikleri isteğe bağlı sigorta priminin üçte birinin devlet tarafından karşılanması hedefleniyor.
Asgari ücret üzerinden aylık 8.321,76 TL isteğe bağlı sigorta primi alınmaktadır. Bu düzenleme hayata geçtiğinde, ev kadınlarının ödemesi gereken primin 2.883,92 TL’si devlet tarafından karşılanacak. Böylece ev kadınları aylık 5.547,84 TL prim ödeyecek. Devletin bugünkü asgari ücret üzerinden bir yıl boyunca sağlayacağı prim desteği ise 34.607 TL’ye ulaşacak.
YIPRANMA HAKKI İLE ERKEN EMEKLİLİK
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışan kişilere, yıpranma hakkı tanınmaktadır. Bu kişilerin her 360 günlük hizmet sürelerine 60 ila 180 gün eklenmektedir. Genel uygulama 360 güne karşılık 60 veya 90 gün eklenmesi yönündedir. Bu şekilde ilave edilen prim günleri ile 2,5 yıla kadar erken emeklilik hakkı sağlanmaktadır.
Mevcut yasaya göre, başkasının bakımına muhtaç engelli çocukları bulunan annelere de her 360 günlük çalışma sürelerine 90 gün eklenmektedir. Eklenen süre doğrultusunda emeklilik yaşı düşürülmektedir. Engelli çocuk anneleri için sağlanan erken emeklilikte 2,5 yıl sınırlaması bulunmamaktadır ve bu hakka isteğe bağlı sigorta primi ödeyen anneler de erişebilmektedir.
Bakan Işıkhan, düzenleme kriterlerinin belirlenmesinde çocuk sayısı, engellilik durumu ve hizmet süresi gibi unsurların dikkate alınacağını ifade etti. Yıpranma süresinin çocuk sayısına oranla belirleneceği de gündeme
