SAĞLIK-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, “8’inci dönem toplu sözleşme sürecinde kayda değer kazanımlar elde ettik. Sağlık-Sen olarak 77 talebimizden 29’unu başarıyla sonuçlandırdık. Memur-Sen’in de kazançlarını dikkate aldığımızda, Sağlık-Sen bu süreçte etkili bir toplu sözleşme süreci yürütmüştür” şeklinde konuştu.
Genel Başkan Doğan, toplu sözleşme kazanımları hakkında bilgi verdi. “8’inci dönem toplu sözleşme sürecimizin sonuna geldik. 850 bin sağlık ve sosyal hizmet çalışanı adına masaya oturduk. Hekimlerden hemşirelere, sosyal hizmet uzmanlarından psikologlara kadar geniş bir yelpazede 40’a yakın eğitimli, üniversite mezunu ve lisanslı çalışanımız var. Bu personelin hakları için toplu sözleşme masasında yer aldık. Memur-Sen olarak kamu işvereninin sunduğu teklifi kabul etmedik ve imza atmadık. Ancak, Sağlık-Sen olarak sağlık ve sosyal hizmet çalışanları adına önemli kazanımlar elde ettik. Bu kazanımlar Ocak 2026 itibarıyla imzaladığımız toplu sözleşme ile hayata geçecek” ifadelerini kullandı.
‘GECE TAZMİNATINI ELDE ETTİK’
Doğan, önemli kazanımlara dikkat çekerek, “Gece saatlerinde nöbet tutan hemşire, ebe, hekim ve paramedik gibi çalışanlarımıza gece tazminatı verilmesini sağladık. Bu, bizim için büyük bir adım oldu. Süreç boyunca gece çalışma tazminatının önemini bilimsel verilerle kamu işveren heyetine sunduk ve bu konuda ikna ettik. Gece tazminatı ile 20.00 ile 08.00 saatleri arasında çalışan ebelere, hemşirelere ve hekimlere yüzde 10 oranında artış sağladık. Bu uygulama sadece Sağlık Bakanlığı ile sınırlı değil, emniyet teşkilatındaki polisler için de geçerli olmalı” dedi.
‘TABAN EK ÖDEME KAT SAYILARININ ÇIKARILMASINI SAĞLADIK’
Başkan Doğan, “Sağlık Bakanlığı’nda çalışan ebe, hemşire, hekim ve diğer sağlık hizmetleri uzmanlarının giyim yardımını ayni olarak verilmesini sağladık. Özellikle yoğun bakım ve servislerde çalışanların kıyafetlerinin Sağlık Bakanlığı tarafından karşılanması gerektiğini vurguladık. Ayrıca, sağlık lisansiyerleri olan diyetisyenler, fizyoterapistler ve psikologların taban ek ödeme kat sayılarının artırılmasını sağladık. Bu artış, bu çalışanların 1.200 TL’den fazla kazanım elde etmelerini sağladı. Hemşire ve ebe grubu çalışanlarının da taban ek ödeme kat sayılarının 0.37’den 0.42’ye çıkartılmasıyla 700 TL’ye varan bir artış elde ettik. Üniversite hastanelerinde çalışan sağlık personeli de bu kazanımlardan yararlanacak” şeklinde konuştu.
‘ÇOK ÖNEMLİ KAZANIMLAR ELDE ETTİK’
Doğan, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda hizmet veren personelin de kazançlarını artırdıklarını belirtti. “Ağır engelli ve çocuklara yönelik hizmet veren sosyal hizmet kuruluşlarında çalışan personelin de 1.200 TL artış almasını sağladık. Sağlık ve sosyal hizmet alanındaki çalışanların haklarını korumaya devam edeceğiz. Sağlık-Sen olarak bu dönemde önemli kazanımlar elde ettik. Ancak, sağlık hizmeti 7/24 devam eden bir hizmettir. Çalışanlarımızın haklarını almak için mücadelemize devam edeceğiz” dedi.
Doğan, gece nöbet tazminatı konusuna da değinerek, “Elimdeki nöbet listelerine göre, hemşireler ve ebeler normal çalışma sürelerinin çok üzerinde, ayda 80-110 saat fazla çalışıyor. Bu nedenle gece nöbet tazminatının yaşamsal önemi var. Sağlık hizmeti sunan bu çalışanlarımız hayat kurtarıyor ve onların haklarının verilmesi gerekiyor” diye ekledi.
Başkan Doğan, sağlık hizmet kurulu olarak elde ettikleri kazanımların önemine değinerek, “40’a yakın meslek grubunda çalışanlarımızın farklı ihtiyaçları var. Sağlık-Sen olarak 77 talebimizden 29’unu başarıyla sonuçlandırdık. Memur-Sen’in genel talepleri ile birlikte toplamda daha geniş bir kazanım elde ettik. Sağlık hizmeti veren çalışanlarımızın haklarının verilmesi öncelikli hedefimizdir” dedi.
