Yalçın, Anadolu Yayıncılar Federasyonu’nun düzenlediği “Anadolu Sohbetleri” etkinliğinde basın mensuplarıyla bir araya gelerek toplu sözleşme sürecine dair değerlendirmelerde bulundu ve soruları yanıtladı.
Yaklaşık 4 milyon memur ile 2 milyon emekli memurun doğrudan etkilendiği bir süreci yönettiklerini belirten Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin, 12 Ağustos’ta ilk teklifin yapılmasıyla birlikte son aşamaya gireceğini ifade etti.
Kamuda benzer statüde çalışanlar arasında ücret dengesizliği olduğuna dikkat çeken Yalçın, şu ifadeleri kullandı:
“Birinin unvanı memur, diğerinin unvanı işçi. Bu dengesizlikten kaynaklanan tartışmalar sürüyor. Okumanın, memur olmanın ve emek vermenin değeri kalmamış durumda. Şu an en düşük memur maaşının Ocak 2026 itibarıyla 67 bin liranın üzerinde olması gerekiyor. Bazı kişiler, Memur-Sen’in tekliflerini çok yüksek buluyor. Ancak bu teklifler yüksek değil, memurun maaşı düşük. Bu durum çok açık. Merkez Bankası’nın enflasyon hedefleri üzerinden bir değerlendirme yapmıyoruz. Maliye Bakanlığı’nın, gerekçelerle değil, piyasalardaki gerçeklerle gelmesini bekliyoruz. Bu nedenle 12’sinde yapılacak teklif son derece önemlidir.”
“Görev aylığıyla, emekli aylığının arasındaki makas koptu”
Yalçın, kamu emeklilerinin karşılaştığı sorunlara değinerek, “Emekli kamu görevlileri ciddi bir stres yaşıyor. Çünkü görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki fark açıldı. Emekli olduğunda, görevdeyken aldığı ücretin yüzde 70-80’ini alabilen biri, şimdi yüzde 50’nin altına iniyor. Yani 30 yıl çalışmış bir memur, şu an 25 bin lira emekli aylığı alıyor. Asgari ücret ne kadar? 22 bin. Bu kadar düşük bir emekli aylığı ile hayatını sürdürmek mümkün değil.” şeklinde konuştu.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın 2025 yılını “Aile Yılı” olarak ilan etmesinin önemine vurgu yapan Yalçın, çocuk ve eş yardımının artırılması gerektiğini ifade etti. Devletin en önemli sosyal politika aracının devam eden toplu sözleşme süreci olduğunu belirten Yalçın, bu süreçte gelir dağılımında adalet sağlanmasının, gelirleri yükseltmenin ve alım gücünü artırmanın öncelikli hedefler arasında olduğunu aktardı.
“Biz gerçeklerle yaklaşıyoruz”
Yalçın, bir gazetecinin toplu sözleşmedeki zam teklifine ilişkin sorusuna, “Bizim teklifimizin çeşitliliğini dikkate aldığınızda, taban aylığa 10 bin lira dediğimiz şey, herkese eşit şekilde yansıdığı için yukarısı fazla, aşağısı daha az oldu tartışmasını geride bırakıyor. Masaya en düşük devlet memuru maaşının 74 bin lira olması için geldik. Bu rakam oldukça makul.” yanıtını verdi.
Hükümetin 2026-2027 yılları için belirlediği enflasyon hedefleri ile Memur-Sen’in sunduğu teklif arasındaki farklara ilişkin soruya Yalçın, “Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, 2026 için enflasyonu yüzde 20, 2027 için ise tek haneli rakamlarda düşünüyoruz demiştir. Bu onun için bir hedeftir, ancak bizim için bir gerekçe değildir. Biz gerekçelerle değil, gerçeklerle hareket ediyoruz. Geçen dönemde masadayken 2024 için hedef yüzde 33’tü. Ertesi hafta bu hedef güncellenerek yüzde 36’lı rakamlara çekildi. Bu nedenle o rakam üzerinden hareket edemeyiz.” açıklamasında bulundu.
Yalçın, diğer konfederasyonların çeşitli zam tekliflerini açıkladığına değinerek, “Çok fazla rakam dolaşıyor. Bunu ortadan kaldırmak için masada bulunan üç konfederasyon başkanıyla bir görüşme yaptık. Kafa karışıklığı olmaması adına aynı teklifi sunalım dedik. Ancak zaman darlığından bu fırsat gerçekleşmedi. Süreç içerisinde eğer ortaklaşmak gerekirse, konfederasyon başkanları olarak bir araya gelip teklifi birleştirebiliriz.” dedi.
