Yapay zeka (AI) alanındaki rekabet hız kesmeden devam ederken, teknoloji devleri en yetenekli mühendisleri kendi bünyelerine katmak için büyük bir çaba gösteriyor. OpenAI CEO’su Sam Altman, Meta’nın OpenAI’nin önemli çalışanlarına 100 milyon doları aşan imza bonusları ve rekor seviyede yıllık tazminat teklifleri sunduğunu ifade etti. Altman, kardeşiyle düzenlediği Uncapped podcast’inde, Meta’nın bu agresif stratejisine rağmen OpenAI’nin değerli mühendislerinin henüz bu teklifleri kabul etmediğini de sözlerine ekledi. Meta’nın yapay zeka alanındaki bu hamlesi, süper zeka birimi kurma hedefi doğrultusunda liderliği yeniden ele geçirme çabası olarak değerlendiriliyor. Ayrıca, Meta’nın veri etiketleme şirketi olan Scale AI’ye yaptığı 14.3 milyar dolarlık büyük yatırım, şirketin yapay zeka stratejisine olan bağlılığını açıkça ortaya koyuyor.
Bir zamanlar açık kaynaklı yapay zeka modellerinde öncü olan Meta, son yıllarda Google, DeepMind ve OpenAI gibi rakiplerinin gerisine düştü. Yetenek kayıpları ve yeni model lansmanlarında yaşanan gecikmeler, şirketin itibarını zedeledi. Bu durumu tersine çevirmek isteyen Meta, önemli adımlar atmaya başladı. Haziran 2025’te, veri etiketleme hizmetleriyle tanınan Scale AI’nin yaklaşık %49 hissesini 14.3 milyar dolar karşılığında satın alarak, şirketin CEO’su Alexandr Wang’ı süper zeka birimini yönetmek üzere kadrosuna dahil etti. Bu hareket, Meta’nın yapay zeka alanında güçlenme iddiasının bir kanıtı olarak öne çıkıyor. Ancak bu satın alma işlemi, Google gibi rakiplerin Scale AI ile olan iş birliklerini sonlandırmasına yol açtı; zira Meta’nın diğer rakiplerinin teknik verilerine erişim sağlanması endişeleri ortaya çıktı.
YETENEK SAVAŞINDA REKOR TEKLİFLER
Yapay zeka mühendisleri, teknoloji dünyasında adeta profesyonel sporcular gibi büyük bir kıymet taşıyor. Sam Altman, Meta’nın OpenAI çalışanlarına sunduğu 100 milyon doları aşan imza bonusları ve yüksek yıllık maaşlarla ilgili açıklamada bulundu. “Meta, bizi en büyük rakibi olarak görüyor,” diyen Altman, bu tekliflerin rekabet koşullarının ne denli zorlayıcı olduğunu gösterdiğini ifade etti. Ancak OpenAI, şu ana kadar önemli çalışanlarını etkili bir şekilde koruyarak sektördeki gücünü ve çalışan bağlılığını kanıtlamış durumda.
META’NIN SESSİZLİĞİ VE REKABETİN DERİNLİĞİ
Reuters’in aktardığına göre, Meta, Altman’ın iddialarına henüz resmi bir yanıt vermedi ve bu bilgilerin doğruluğu bağımsız kaynaklar tarafından teyit edilmedi. Yine de bu gelişmeler, teknoloji devleri arasında yaşanan yetenek savaşının yoğunluğunu net bir şekilde ortaya koyuyor. Meta’nın süper zeka birimi kurma çabaları, rakipleriyle aradaki farkı kapatmak için kritik bir adım olarak görülüyor. Şirketin açık kaynaklı yapay zeka modellerindeki gecikmeler ise liderlik iddiasını yeniden inşa etme gerekliliğini gösteriyor.
YAPAY ZEKA YARIŞININ GELECEĞİ NE VAAT EDİYOR?
Yapay zeka, teknoloji dünyasında geleceği şekillendiren en önemli alanlardan biri olmaya devam ediyor. Meta’nın OpenAI çalışanlarına yönelik yaptığı transfer girişimleri, bu yarışta üstünlük elde etme çabasının bir yansıması olarak değerlendiriliyor. OpenAI’nin kadrosunu koruma başarısı, şirketin sektörel konumunu ve çalışan bağlılığını daha da güçlendiriyor. Meta’nın gerçekleştirdiği yeni yatırımlar ve süper zeka birimi, yapay zeka pazarındaki dengeleri nasıl etkileyecek, merak ediliyor. Teknoloji devleri arasındaki bu rekabetin, yalnızca yetenek transfer
