Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), mart ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini yayınladı.
Verilere göre, 15 yaş ve üzerindeki bireylerde işsiz sayısı Mart 2025 itibarıyla bir önceki aya göre 65 bin kişi azalarak 2 milyon 807 bine düştü. İşsizlik oranı ise 0,3 puanlık bir düşüşle yüzde 7,9 seviyesine indi. Bu oran erkeklerde yüzde 6,5, kadınlarda ise yüzde 10,6 olarak belirlendi.
Ayrıca, işsizlik oranı, Ocak 2005’ten bu yana en düşük seviyesine ulaşarak veri setinin yeniden hesaplanmasından bu yana önemli bir düşüş gösterdi. Böylece son 20 yıl içinde işsizlik oranı ilk kez yüzde 8’in altına inmiş oldu.
Mart 2025 itibarıyla istihdam edilenlerin sayısı, bir önceki aya göre 391 bin kişi artarak 32 milyon 597 bin kişiye ulaştı. İstihdam oranı ise 0,6 puan artışla yüzde 49,2 olarak tespit edildi. Bu oran erkeklerde yüzde 66,9, kadınlarda ise yüzde 31,9 olarak kaydedildi.
İşgücü, Mart 2025’te bir önceki aya göre 325 bin kişi artarak 35 milyon 404 bin kişi oldu. İşgücüne katılma oranı ise 0,4 puan artışla yüzde 53,4 seviyesine ulaştı. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71,6, kadınlarda ise yüzde 35,7 olarak belirlendi.
GENÇ NÜFUSTA İŞSİZLİK ORANI 0,1 PUAN ARTTI
15-24 yaş grubu genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,1 puan artış göstererek yüzde 15,1 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 11,0, kadınlarda ise yüzde 22,6 düzeyinde tahmin edildi.
HAFTALIK ORTALAMA FİİLİ ÇALIŞMA SÜRESİ 43,7 SAAT OLDU
İstihdam edilenler arasında, referans döneminde işbaşında olanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, Mart 2025 itibarıyla bir önceki aya göre 0,3 saat artarak 43,7 saat olarak gerçekleşti.
GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK ARTTI
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, Mart 2025 itibarıyla bir önceki aya göre 0,3 puan artarak yüzde 28,8 seviyesine ulaştı. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin içindeki oran ise yüzde 17,9 olurken, işsiz ve potansiyel iş gücünün tümleşik oranı yüzde 20,1 olarak tahmin edildi.
Görsel: Can Baytak
