Kartalkaya’daki Grand Kartal Otel’de meydana gelen yangın sonucunda 78 kişi hayatını kaybetti. Hayatını kaybedenler arasında otel çalışanları hemşire Dilara Ermanoğlu, aşçı Eslem Uyanık, aşçı Esra Nazik ve garson Şevval Şahin de yer alıyor. Yangının otelin restoran bölümünde başladığı bildirildi. Bu durum, otel ve lokantalardaki iş sağlığı ve güvenliğinin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini ortaya koyuyor.
2012 yılında yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerindeki sağlık ve güvenlik koşullarını iyileştirmek amacıyla işveren ve çalışanların yükümlülüklerini belirliyor.
Söz konusu kanuna göre işyerleri “az tehlikeli”, “tehlikeli” ve “çok tehlikeli” olmak üzere üç ana gruba ayrılmakta. İş yeri sınıflandırmaları ise İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü başkanlığında oluşturulan komisyonun görüşleri doğrultusunda belirlenmektedir. Bu bağlamda, 3 Ocak 2025 tarihinde yapılacak olan komisyon toplantısına birçok kurum ve kuruluşun temsilcileri katılacak.
OTEL VE LOKANTALARDAKİ SINIFLANDIRMA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan tehlike sınıfları listesine göre, her türlü otel ve lokanta “az tehlikeli” sınıfında yer almaktadır. Restoran hizmeti sunan oteller ile basit pansiyonlar arasında bir ayrım yapılmamaktadır.
Lokantalar için de benzer bir durum geçerli. Dondurmacılar ile büyük ölçekli restoranlar, tümü “az tehlikeli” sınıfında değerlendirilmektedir.
Restoranları bulunan otellerde yoğun olarak basınçlı kaplar ve elektrikli cihazlar kullanılmakta, birçok kişi için yemek hazırlanan alanlar yangın riski taşımaktadır.
İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Yasal çerçevelere göre işverenlerin acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım konularında çeşitli yükümlülükleri bulunmaktadır. İş yerinin büyüklüğü ve barındırdığı özel tehlikeleri hesaba katarak yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda eğitimli personel görevlendirmesi ve gerekli ekipmanları sağlaması gerekmektedir.
TEHLİKELİ İŞYERLERİ
Çalışma güvenliği uzmanı ve sağlık personeli istihdamı, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için zorunlu hale gelmektedir. İşverenlerin bu konuda gerekli eğitim ve belgelere sahip uzmanları bulundurması şarttır.
İşveren, çalışanlarını sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu tedbirler ve acil durumlar konusunda bilgilendirmekle yükümlüdür. Ayrıca, tehlikeli işlerde çalışanların mesleki eğitim belgelerine sahip olmalarını sağlamalıdır.
İŞÇİLERİN HAKLARI
Elli ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalar için bir kurul oluşturulması gerekmektedir. İşveren, kurulun aldıkları kararları uygulamak zorundadır.
Ciddi bir tehlike ile karşılaşan çalışanlar, durumu kurula veya işverene bildirerek gerekli tedbirlerin alınmasını talep edebilir. Eğer durum acil olarak tespit edilirse, tedbirler alınana kadar çalışmaktan kaçınabilirler.
Çalışanlar, ciddi tehlikelerin bulunduğu ortamlarda kurula veya işverene başvurmadan işyerini terk edebilir ve bu durum haklarını etkilemez. Gerekli tedbir
