Amazon Web Services (AWS), Access Partnership ile ortaklık kurarak gerçekleştirdiği “Üretken Yapay Zeka Adaptasyon Endeksi” adlı araştırmanın bulgularını İstanbul’da düzenlenen basın toplantısında kamuoyuna sundu. 9 farklı ülkede, 3.739 bilişim teknoloji karar vericisinin görüşlerini içeren bu çalışma, üretken yapay zekanın (GenAI) iş süreçlerine entegrasyonundaki çarpıcı eğilimleri ortaya koydu. AWS Türkiye Genel Müdürü Berrin Özselçuk’un önderlik ettiği etkinlikte, yapay zekanın iş dünyasındaki dönüşüm potansiyeli ön plana çıktı.
Yapay zeka, stratejik bir öncelik olarak kabul edilirken, kuruluşların yüzde 60’ı bir Chief AI Officer (Yapay Zeka Yöneticisi) atadı. Yüzde 26’sı ise 2026 yılına kadar bu pozisyonu oluşturmayı planlamakta, bu durum yapay zeka liderliğinin kritik bir ihtiyaç haline geldiğini gösteriyor.
Her 10 kuruluştan 9’u, 2025 yılı itibarıyla üretken yapay zeka uzmanlarını istihdam etmeyi hedefliyor. Kuruluşların yüzde 25’i, yeni pozisyonların en az yarısında GenAI becerilerinin aranacağına dikkat çekerken, bu oran BT sektöründe yüzde 35, üretim sektöründe ise yüzde 28 olarak kaydedildi. Ayrıca, katılımcıların yüzde 56’sı mevcut GenAI eğitim programlarını başlatmışken, yüzde 19’u 2025 sonuna kadar bu programları yürürlüğe almayı planlıyor.
HİBRİT YAKLAŞIM ÖN PLANDA
Kuruluşların yüzde 40’ı, hazır GenAI modellerini kullanmayı düşünüyor. Yüzde 58’i ise bu modeller üzerine özel uygulamalar geliştirmeyi hedefliyor. İnce ayar yapılmış modeller ile özel çözümler üretmeyi planlayanların oranı ise yüzde 55 olarak belirlendi. Şirket içinde tamamen sıfırdan model geliştirenlerin oranı ise yalnızca yüzde 25’tir.
AWS’DEN DÖNÜŞÜM VURGUSU
Toplantıda konuşma yapan AWS Türkiye Genel Müdürü Berrin Özselçuk, “Üretken yapay zeka, rutin görevleri otomatikleştirerek çalışanların yeniliklere odaklanmalarını sağlıyor. Mobil cihazlarla erişilebilir hale gelen bu teknoloji, her ölçekteki kuruluş için uygulanabilir durumda. AWS olarak, müşterilerimizin bu dönüşümden en iyi şekilde fayda sağlamaları için yanlarındayız,” ifadelerini kullandı. Özselçuk ayrıca, kuruluşların GenAI’den yararlanabilmeleri için değişim yönetimi, eğitim engellerini aşma ve stratejik ortaklıklar kurma gerekliliğine işaret etti.
GELECEĞE YÖNELİK ADIMLAR
Araştırma, kuruluşların GenAI’yi benimseme sürecinde iç yeteneklerini geliştirme ve dış uzmanlıktan yararlanma yoluna gittiğini gözler önüne seriyor. AWS, bulut tabanlı çözümler ve eğitim programlarıyla bu süreçte kritik bir rol üstleniyor. Etkinlikte, AWS’nin yapay zeka odaklı hizmetlerinin dijital dönüşümü hızlandırdığına vurgu yapıldı.
